32-40 Stunden/Woche

Teamleiter für organisches Wachstum

Bringen Sie unser Team für organisches Wachstum an die Spitze

Bist du ein begeisterter Motivator, der immer nach Herausforderungen sucht und das Beste aus seinen Teammitgliedern herausholen will? Haben Sie E-Commerce-Erfahrung und sind Sie Experte für organisches Wachstum? Dann haben wir den perfekten Job für dich!

Yellowgrape sucht einen begeisterten Teamleiter, der unser Team für organisches Wachstum stärkt und leitet. Als Teamleiter bist du zusammen mit dem Team für die Weiterentwicklung des strategischen Ansatzes verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, ein talentiertes Team zu leiten und zu motivieren. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Erreichung von Zielen, der Verwaltung von Zeitplänen und der Förderung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Teams.

In der Rolle des Teamleiters Organic Growth spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Förderung organischer Innovationen. Bei Yellowgrape schauen wir über Google hinaus und konzentrieren uns auch auf Youtube, TikTok und Marktplätze. Es geht nicht mehr um Keywords und Backlinks; Innovation und Strategie sind die Schlüssel zum Erfolg! Zusammen mit dem Team verschiebst du die Grenzen der Suchmaschinenoptimierung und erreichst den Höhepunkt der organischen Sichtbarkeit für unsere Kunden.

Das wirst du an dieser Rolle lieben

  • Fortsetzung der Entwicklung eines strategischen Ansatzes für organisches Wachstum zusammen mit dem Team;
  • Als Sparringspartner für unsere Kunden agieren;
  • Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre;
  • Motivieren und fordern Sie die Teammitglieder heraus, Ziele zu erreichen und zu übertreffen;
  • Zeitpläne verwalten und Termine überwachen;
  • fungiert als interner Ansprechpartner für das Team;
  • Arbeiten Sie mit anderen Teams innerhalb von Yellowgrape zusammen;
  • Sparring mit Kollegen;
  • Sicherstellung des Menschen- und Kulturkreislaufs;
  • Widmen Sie Ihren Kollegen Zeit und Aufmerksamkeit in Form von zweiwöchentlichen Veranstaltungen;
  • Förderung und Förderung der Entwicklung der Mitarbeiter;
  • Rekrutierung und Auswahl neuer Kollegen

Was dich zur perfekten Besetzung macht

  • Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEO, darunter 2 Jahre in einer Führungsposition;
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Suchmaschinenalgorithmen, SEO-Tools und -Techniken;
  • Kenntnisse über Youtube SEO und TikTok SEO sind von Vorteil;
  • Sie sind immer auf dem Laufenden über die neuesten Techniken und deren Anwendbarkeit;
  • Erfahrung mit SEO-Copywriting und OpenAI/ChatGPT ist von Vorteil;
  • Sie kennen die Vor- und Nachteile von Suchmaschinen und haben viel Erfahrung mit SEO-Suiten und E-Commerce-Plattformen;
  • Sie gehen effektiv mit Herausforderungen um;
  • Du bist proaktiv, siehst Chancen und überzeugst andere von deinen Plänen und Ideen;
  • Sehr gute Beherrschung der niederländischen Sprache;
  • Sie leisten gute Leistungen in einem informellen und entspannten Arbeitsumfeld;
  • Du freust dich darauf, in einem engagierten Team zu arbeiten;
  • Sie sind mindestens 32 Stunden pro Woche verfügbar.

Das kannst du von uns erwarten

Du suchst keinen Job, sondern einen Ort, an dem deine Arbeit zählt und du du selbst sein kannst. Hier erfährst du, was dich bei uns erwartet.

  • Du arbeitest in unserem gemütlichen Büro in Amsterdam oder Berlin, beide im pulsierenden Herzen der Stadt.
  • Über unser Austauschprogramm kannst du temporär zwischen Berlin und Amsterdam wechseln – eine einzigartige Chance, Kultur und Arbeitserfahrung zu verbinden.
Wachsen als Profi und Mensch
  • Du bekommst viel Raum: Verantwortung, Vertrauen und die Freiheit, selbst Initiative zu ergreifen.
  • Wir coachen dich sowohl in deiner persönlichen Entwicklung als auch in deinen Kompetenzen, damit du deinem vollen Potenzial immer näher kommst.
  • Du arbeitest mit dem TMA Talentmanagement-Programm, bei dem deine angeborenen Antriebe und Talente genutzt werden, um dich täglich zu stärken.
  • Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du in deinem Fachgebiet weiterwachsen kannst.
Faire Bezahlung und transparente Konditionen
  • Du erhältst ein faires und transparentes Gehalt basierend auf dem Baarda-Belohnungsmodell, angepasst an deinen Mehrwert.
  • Amsterdam: 25 Urlaubstage plus 8 % Urlaubsgeld.
  • Berlin: 28 Urlaubstage.
  • Ein Apple MacBook steht dir für deine tägliche Arbeit zur Verfügung.
  • Reisekostenerstattung und eine Altersvorsorge, abhängig von deinem Arbeitsort (Amsterdam oder Berlin).
Fit, fokussiert und voller Energie
  • Jeden Tag gibt es ein frisches, gesundes Mittagessen im Büro.
  • Guter Kaffee? Er kommt von einer lokalen Berliner Rösterei, handwerklich geröstet und immer frisch.
  • Bleib fit mit unserem Fitnessstudio-Abo oder mach mit beim Fahrradleasing.
Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern
  • Wir sind zertifizierter „Excellent Workplace“ durch 2DAYSMOOD und darauf sind wir stolz.
  • Freitagabend-Bars, Partys auf dem Yellowgrape-Boot und inspirierende Teamevents sorgen für Verbindung und Spaß.
  • Wir arbeiten nach unserer eigenen holokratischen Methode, der Yellowcratie. Das bedeutet viel Autonomie, klare Rollen und Zusammenarbeit basierend auf Vertrauen statt Hierarchie.

Siehst du dich schon in dieser Rolle? Bewirb dich noch heute!

Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir, wenn wir eine Übereinstimmung für ein erstes Gespräch sehen.

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Anouck van den Berg
Head of Full Funnel Marketing
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